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濉溪县召开全县干部监督工作联席会议

[ 字体: 时间:2020年07月29日 稿源: ]

7月29日上午,濉溪县召开干部监督工作联席会议,会议由县委组织部常务副部长陈光主持。县纪委监委、县委政法委、县法院、县检察院、县公安局、县人社局等13家成员单位分管负责同志、县委组织部相关职能科室负责同志参加会议。
        会议传达学习了全国干部监督工作会议精神和中央新修订的《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等政策法规。
        会上,13个成员单位围绕沟通协作职责履行、做好干部监督工作意见建议等进行了交流发言。会议审议了《濉溪县干部监督工作联席会议制度实施办法》(讨论稿);成员单位结合机构改革后的职能调整,就需要报送的具体信息内容、联席会议召集人等事项进行了讨论,并对如何做好干部监督工作中遇到的新情况新问题提出意见建议。同时,各成员单位围绕《实施“三色预警 分类管理”机制优化营商环境通知》中初步拟定的风险岗位、等级及风险岗位责任人,根据自身监督职能和职责,提出意见和建议。
        陈光在肯定一年来全县干部监督工作成绩的基础上,对做好新时代干部监督工作提出具体要求:一要切实提高政治站位,进一步深化思想认识。要从推动党的事业发展、加强班子和干部队伍建设的战略高度出发,深刻认识做好新形势下干部监督工作的重要性和紧迫性,进一步增强责任感和使命感,以更加坚决的态度、更加扎实的作风、更加有力的措施,积极主动地做好干部监督工作。二要充分发挥监督作用,进一步履行部门职能。要敢于直面问题,要敢于动真碰硬,下得下狠劲,抛得开面子,绝不能“包脓养疮”姑息迁就。要既要让干部感受到管理监督的强大力量,又要让干部感受到“春风化雨”的理解、关心和关爱。三要及时沟通监督信息,进一步提升工作时效。要变被动监督为主动监督,变事后惩戒为事前防范。要把监督的关口前移,发现苗头性、倾向性的问题及时提醒打招呼,将问题消灭在萌芽状态。要切实增强工作的主动性,不推拖观望,对监督信息及时沟通,随时报送,使干部监督工作变被动为主动,更加有效地保护干部。