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《中国组织人事报》:濉溪县:“五专一体”构建专业型干部培养链

[ 字体: 时间:2019年09月04日 稿源: ]

近年来,安徽濉溪县按照专业对口安置、专题业务培训、专人帮带引导、专项实践锻炼、专门跟踪了解等“五专一体”思路,着力打造专业型干部“培养链”,推进专业型干部成长、成才。

该县坚持以事择人,按照干部所学专业或工作经历,把人员统筹安排在专业对口的岗位上,从源头上夯实专业型干部培养的基础。按照岗位需求,坚持“干什么学什么”的原则,对全县干部开展专题培训,近年来,全县举办各类专题培训班46次,参学人员2800余人次,涵盖了党务政务、农业农村、经济金融、政治法律、文化宣传、社会管理、计划生育、医药卫生、城市建设、环境保护等15个专题,有效提升了教育培训的精准度。坚持“名师带徒”“以老带新”等方式,组织业务骨干与新进人员结成310余个帮带对子,进行“全程式”“零距离”指导,大力缩短专业型干部成长期。通过组织业务骨干参与精准扶贫、文明创建、招商引资、美丽乡村建设等中心工作,组织业务干部在急难险重工作中接受锻炼、提升本领。各级党组织加强对专业型干部的日常表现的跟踪了解,适时开展业务比武、技能比赛活动,并对政治素质好、群众公认、业绩突出的业务干部及时提拔重用,不断强化激励力度,形成比学赶超的良好氛围。