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《人民网》:安徽濉溪构筑乡村振兴人才“铁三角”

[ 字体: 时间:2018年06月28日 稿源: ]

近年来,为促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展,安徽省淮北市濉溪县积极打造村干部人才、新型农民人才、本地乡贤人才,有效构筑了乡村振兴人才“铁三角”。

选优村级干部。采取外请“高手”,内觅“新手”,提升“老手”的办法,选优育强村“两委”干部,特别是村党组织书记队伍。实施“村级大学生后备干部”培育工程,坚持公开招考优选,跟班学习历练,强化激励留人等措施,确保各村始终保持2名以上大学生村级后备干部,为打造更高素质的村“两委”干部奠定坚实基础。近年来,全县集中公开招考了456名村级大学生后备干部。

育强新型农民 。采取集中举办创新创业大讲堂,深入村组一线开展SYB创业培训,组织专家实地指导等措施,大力提升农民创业意识和创业技术。利用闲置的镇办公楼、学校教学楼、废旧厂房,建立农民园12个,农民创业点29个,为农民创业提供场地支持。与阿里巴巴集团合作实施“千县万乡”农村淘宝项目,成功运营一个县级服务中心和76个村级服务站,帮助农民网上销售产品。县财政注入3000万元创业担保贷款担保资金,为农民创业提供资金支持。开展农民创业大赛,评选出258名“创业典型”、127名“创业明星”,并给予表彰奖励。目前,全县培育农民创业典型300余人,实现创业带动就业2万余人。

用活乡贤人才。以自然村为单位,采取群众推选、组织把关的办法,全县推选出3600余名乡贤。依托自然村“党群连心站”,充分发挥乡贤在美丽乡村建设,特别是传承优秀文化、移风易俗、养老敬老、矛盾调解、环境卫生整治等方面的引领作用。目前,在乡贤的引领下,有效提升了乡村德治水平,有效构建乡村治理新体系,较好促进了移风易俗进程。例如,农村红白事礼金支出成为群众,沉重的负担,“天价彩礼”更让贫困群众苦不堪言,全县依托“党群连心站”,由乡贤牵头成立了“红白理事会”,主持修改制定村规民约,做到了婚事新办、丧事简办、喜事小办,使礼金平均下降50%以上。(陈光 耿娟娟)